Ošetřovné pro zaměstnance
Zákon č. 54/1956 Sb.
REALIZACE
Ministerstvo práce a sociálních věcí prostřednictvím Okresních správ sociálního zabezpečení
Od 12.03.2020 na celou dobu platnosti mimořádného opatření o uzavření školních a dětských zařízení.
Nárok na ošetřovné budou mít nadále až do 30. června 2020 všichni rodiče, kteří z objektivních důvodů nemohou dát dítě do školy či školky.
Mezi důvody patří například zdravotní riziko, kdy je dítě náchylné k nemocem, alergické, nebo žije ve společné domácnosti s někým z rizikové skupiny, také nedostatečná kapacita a krátká provozní doba ve školních skupinách.
PODMÍNKY PRO NÁROK NA KOMPENZACI
- nárok na OČR má zaměstnanec pečující o dítě do 13 let,
- pokud se jedná o hendikepované dítě – bez omezení věku,
- Rodič obdrží od školského zařízení tiskopis, který vyplní a podepíše (v dokumentu část B) a předá nebo elektronicky zašle (fotka, sken formuláře) svému zaměstnavateli,
- zaměstnanec po skončení kalendářního měsíce předá zaměstnavateli tiskopis „Výkaz péče o dítě z důvodu uzavření výchovného zařízení“.
Zaměstnavatel po doplnění dalších rozhodných skutečností předává podklady pro rozhodnutí o dávce na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení, která dávku vyplácí.
Výše ošetřovného činí 60% DVZ za 03/2020 a od 1. dubna 2020 zvýšení na 80% DVZ
ODKAZY
- Žádost o ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření školského/dětského zařízení (školy)
eportal.cssz.cz/documents/10593/2010767/ZOPPD.pdf
- Výkaz péče o dítě z důvodu uzavření výchovného zařízení https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-vpduvz